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DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Garantizar la protección de los activos digitales, operativos y reputacionales de la organización a través de una supervisión efectiva de las estrategias de ciberseguridad, asegurando su alineación con las mejores prácticas de prevención, detección y respuesta ante amenazas cibernéticas. Esto incluye una vigilancia constante de los riesgos en entornos abiertos y ocultos (deep y dark web), así como la gestión de inteligencia de amenazas y la implementación de programas de análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración para identificar proactivamente posibles riesgos.Supervisar la colaboración con proveedores estratégicos de servicios de ciberseguridad, como el Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), garantizando el cumplimiento de los acuerdos y el mantenimiento de altos estándares de calidad en los servicios. La supervisión también debe extenderse a la cultura de seguridad en toda la organización, asegurando que las estrategias de ciberseguridad estén alineadas con los objetivos del negocio, promoviendo así la continuidad operativa, la innovación segura y la confianza en el ecosistema tecnológico de la empresa.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
De definición de prioridades estratégicas de ciberseguridad en funciona a las necesidades del negocio y el análisis de los riegos.De selección y definición de herramientas tecnológicas y metodológicas para la gestión de amenazas.De evaluación y establecimiento de políticas de ciberseguridad alineadas a estándares.De priorización de atención de amenazas y vulnerabilidades detectadas.De determinación de periodicidad y alcances de AV y AVPT.
PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
Investigación y desarrollo de nuevas tecnologías. Estrategias para reducir riesgos cibernéticos. Manejo y coordinación de incidentes de ciberseguridad.
EDUCACION Y CARRERA: Ingeniería en sistemas informáticos o carreras a fin
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Hacking etico
ISO 27000
Incident handler
Estrategias de ciberseguridad
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 3 - 4 Years
IDIOMAS: Inglés avanzado
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:
TIPOS DE POSTULACIÓN: Local / Regional / Global – Indispensable radicar en __________________
“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.
