Lider de Metrologia y CAD

Detalles del puesto

• País: México
• Alcance del puesto: Regional
• Área de Negocio: Tecnología y Proyectos
• Disciplina: Investigación y Desarrollo
• Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider

Proposito del Puesto

Planear, Coordinar y Supervisar los ensambles Virtuales y el Control de Cambios del Producto (PDM), asi como la medicion y análisis dimensional de partes utilizando las Tecnologías Digitales 3D acorde a la estrategia de la compañia, para que el desarrollo de los proyectos y el mantenimiento de las plataformas sean en tiempo y forma con los criterios de calidad establecidos.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Participa en la planeación y la integración de Nuevas Herramientas Digitales.

Gestiona los recursos del area en función de los Proyectos.

Aprobar la generacion de los ensambles virtuales.

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Áreas de responsabilidad:

Supervisar los Ensambles Virtuales, bases de datos CAD (2D, 3D, MBD) y control de cambios (PDM) en base al plan de proyectos de cada área.

Gestionar presupuesto, personal y equipamiento del area para mantener su operabilidad/servicio asegurando el cumplimiento de sistema de calidad.

Participar en la integración de Nuevas Tecnologías Digitales (PDM/PLM) de acuerdo a la estrategia de negocio, asegurando la conectividad digital entre softwares de CAD y Metrologia 3D, contribuyendo al desarrollo de la estrategia MBE.

Asegurar la estandarización en los metodos de trabajo de los equipos CAD y Metrologia.

Participar y asegurar las actualizaciones de las herramientas digitales (PDM:Creo, Creo View, Windchill).

Participar en la definicion del Hardware y software de medicion dimensional y apoyar en la implementacion en mabe.

Asegurar y mantener las acreditaciones de Laboratorio ante dependencias gubernamentales de acuerdo a la estrategia de negocio.

- Indicador:

Cumplimiento de las etapas del NPI/SDR de proyectos

Calculo de presupuesto/ejecucion, mantener servicio

Plan anual de integracion de tecnologias

Trabajo estandar

Plan Anual de actualizaciones

Equipos y procesos estandarizados entre plantas

Mantener acreditaciones

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

• Educación: Educación Universitaria, Postgrado
• Título – Carrera: Ingeniería Mecánica / Ingeniería Electromecánica / Ingeniería Mecatrónica
• Conocimientos Especializados: Diseño Asistido por Computadora (CAD), CREO / Herramientas de Administración de Ensambles (TDD) / Windchill / Procedimientos Estándar de Diseño (ej. MBD, TDD, PDI´s, SI´s, etc.) / Metrologia convencional y 3D avanzada / GD&T avanzado / SAP intermedio / Administracion de Presupuestos / Administración de proyectos / Procesos de Manufactura / Normas ISO
• Idiomas y % de dominio: INGLÉS avanzado

Experiencia 

• Años de experiencia: 5 AÑOS
• Área: Diseño y Sistemas de Ingeniería
• Giro de la empresa: MANUFACTURA
• Puesto: Líder

Red de Interacción

• Superior inmediato (puesto): Director Sistemas de Ingeniería
• Subordinados (puestos): Coordinador/Ing. CAD / Coordinador/Ing. Metrologia / Coordinador/Ing. Calibracion
• Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Program Managers / Líder de Diseño / Finanzas / Vicepresidencia TyP
• Proveedores externos: Modelación 3D (PTC, Tristar, etc.) / Administración de Bases de Datos (PTC, Tristar, etc.) / Medicion 3D (polyworks) / Escaneo 3D (Atos professional)
• Clientes internos de la empresa (áreas principales): Program Managers / Líderes/ Ingenieros de Diseño / PMQ´s / Gerente de Ingeniería Planta/Lideres de Metrologia planta / Manufactura Avanzada
• Clientes externos: GEA