Líder de Subsistema

Fecha: 10 sept 2026

Ubicación: Planta MPTElectrónica Querétar, MX

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“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.
Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,
antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a
asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que
dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen
alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.

Detalles del puesto

  • País: México
  • Alcance del puesto: Local
  • Área de Negocio: Industrial
  • Disciplina: Ingenieria de Producto
  • Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider

Proposito del Puesto

ADMINISTRAR Y COORDINAR A UN EQUIPO DE INGENIEROS DE EVALUACIÓN JR PARA EL DISEÑO, DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN DE QUIPOS DE PRUEBA, ASEGURANDO LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS MISMOS DENTRO DE LOS PARÁMETROS DE SEGURIDAD, CALIDAD, ENTREGA Y COSTOS.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

TBD

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Áreas de responsabilidad:

ASEGURAR LA ENTREGA EN TIEMPO Y FORMA DE EQUIPOS DE PRUEBA

GESTIONAR EL MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS ASIGNADOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS DE PRUEBA DE PROYECTOS

ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO A LOS REGLAMENTOS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y ECOLOGÍA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS DE PRUEBA PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DEL PERSONAL.

ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS DE CLIENTE VS PLANOS Y/O STANDING INSTRUCTION DE CLIENTE EN LA IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS DE PRUEBA GARANTIZANDO LA SEGURIDAD DEL PERSONAL.

MANTIENE COMUNICACIÓN CON CLIENTE PARA REVISAR Y VALIDAR RUTINAS DE PRUEBA DE EQUIPOS DE PRUEBA

Indicador:

VS GANTT DE PROYECTO

CAPEX/INVERSIÓN DE CLIENTE

GEHS

LIBERACIÓN DE CALIDAD EN VERDE

CUMPLIMENTO A SI

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

  • Educación: UNIVERSITARIA
  • Título – Carrera: ING. ELECTRÓNICA, ING. MECATRÓNICA, CARRERA A FIN
  • Conocimientos Especializados: PROGRAMACIÓN C++, SQL SERVER, ALTIUM
  • Idiomas y % de dominio: INGLES > 90%

Experiencia

  • Años de experiencia: 3 AÑOS
  • Área: INGENIERÍA, CALIDAD
  • Giro de la empresa: Manufacturera
  • Puesto: ING DE HW ELECTRÓNICO, ING DE SOFTWARE

Red de Interacción

  • Superior inmediato (puesto): GERENTE DE INGENIERÍA DE PRODUCTO
  • Subordinados (puestos): INGENIERO DE EVALUACIÓN JR
  • Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): PROYECTOS, CALIDAD, MANUFACTURA, PRODUCCIÓN
  • Proveedores externos: PROVEEDORES DE FIXTURE, PROVEEDORES DE EQUIPOS DE MEDICIÓN
  • Clientes internos de la empresa (áreas principales): PRODUCCIÓN,  CALIDAD, PROYECTOS
  • Clientes externos: CLIENTES

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.
Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,
antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a
asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que
dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen
alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.

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