Ing. Mantenimiento Operativo

Fecha: 21 ago 2026

Ubicación: Planta MPTElectrónica Querétar, MX

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Detalles del puesto

  • País: México
  • Alcance del puesto: Local
  • Área de Negocio: Industrial
  • Disciplina: Mantenimiento
  • Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider

Proposito del Puesto

Garantizar la ejecución adecuada del mantenimiento, preventivo, correctivo, autónomo y planeado en tiempo, calidad y costo en maquinaria y equipo, asegurando el tener los recursos necesarios, contribuyendo al logro de los objetivos de la udn.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Automatizacion de equipos

Reparación y mejoras autonomas de maquinaria

Servicios manteniminetos preventivos y correctivos 

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Validar y participar en la ejecución programas de mantenimiento de fin de semana y paros programados con la finalidad de que estén dirigidos a mejorar la disponibilidad de los equipos.
 
  • Ordenes de mp, mpd emitidas vs realizadas.
 
Atender las llamadas de servicio al cliente para conocer sus requerimientos y atender quejas o sugerencias brindándoles buen servicio.
 
  • Tiempo muerto.
 
Validar y participar en la atención de llamados a mantenimientos correctivos durante los turnos de producción garantizando que se ejecuten con calidad, en el menor tiempo, garantizando que no vuelva a presentar falla.
 
  • Carnet's, auditorías, cierre de pendientes y publicación de resultados.
 
Realiza análisis de información de órdenes de mantenimiento atendidas para análisis de causa raíz y garantiza se ejecuten las acciones necesarias para prevenir que no repita el modo de falla.
 
  • Carnet's, auditorías, cierre de pendientes y publicación de resultados.
 
 
 
 

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Formación: 

  • Educación: Licenciatura 
  • Título – Carrera: Ingeniero
  • Conocimientos Especializados: Electronica, Electricidad industrial, Hidraulica y Neumatica, Programación PLC´S
  • Idiomas y % de dominio: Ingles 50% 

Experiencia

  • Años de experiencia: 3 - 4 años
  • Área: Mantenimiento
  • Giro de la empresa: Electronica
  • Puesto: Ing. de mantenimiento

Red de Interacción

  • Superior inmediato (puesto): Coordinador de Mantenimiento
  • Subordinados (puestos): Operaciones, Ingenieria, Manufactura
  • Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): N/A
  • Proveedores externos: Tecnicos de mantenimiento
  • Clientes internos de la empresa (áreas principales): Coordinadores de produccion
  • Clientes externos: N/A       

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.

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