Ing Lean Mex

Detalles del puesto

País: México Alcance del puesto: Local Área de Negocio: Industrial Disciplina: Lean - 6 Sigma Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider

Proposito del Puesto

Apoya en la aplicación de técnicas y herramientas de Lean, soporta al Asesor Lean en las tácticas de su área. Da soporte en la transformación de Procesos, desarrollo de Personas e Implementación de Sistemas. Expresa sus ideas, transmite información oportuna e importante para la identificación, análisis y solución de problemas y participa ejecutando herramientas de acuerdo con su experiencia. Soporta al Asesor Lean para alcanzar los objetivos establecidos en Seguridad, Calidad, Entrega y Costo de un área. Empieza a entender y relacionar los comportamientos con la Cultura Operativa de Excelencia.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

1. Ejecución de las actividades y planes de las tácticas Lean en su área Y UDN 2. Imparte capacitacion específicas para el equipo Lean y mandos medios de su área y UDN 3 .- Soporte en la asesoría y ejecución de talleres kaizen en su área

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Áreas de responsabilidad: Entiende y promueve parcialmente el Sistema de Manufactura Esbelta en su área. Ejecuta parte del Plan de trabajo de su área alineado al sistema de Manufactura Esbelta para el logro de los objetivos de acuerdo con su aprendizaje. Colabora en la transformación lean de su área, con la aplicación de algunas herramientas de Lean. Capacita a la banca de talento de Lean de su área en algunas herramientas específicas y conceptos de Lean de acuerdo con su dominio de los subsistemas de Manufactura Esbelta. Ejecuta algunas herramientas y conceptos Lean soportando al Ingeniero Lean Sr de acuerdo con su aprendizaje. Indicador: Resultado de auditoria a la implementación del Modelo de EOI Resultados del Scorecard. Avance en la transformación Lean con base en en VSM futuro. Banca de talento completa Resultados de Planta.

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Educación: Educación universitaria Título – Carrera: Ingeniero Mecánico Administrador Estudios afines Conocimientos Especializados: Teoria de PDCA y herramientas básicas de calidad Teoría en Procesos de Manufactura Teoría Análisis de operaciones y Métodos de trabajo Teoría Diseño de estaciones de trabajo Idiomas y % de dominio: Inglés Intermedio (Comprensión de textos de Lean Manufacturing en inglés) Experiencia - Años de experiencia: NA Área: NA Giro de la empresa: NA Puesto: NA Red de Interacción - Superior inmediato (puesto): Gerente Lean Subordinados (puestos): NA Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Coord. De capacitación Proveedores externos: Contratistas Clientes internos de la empresa (áreas principales): Capacitación Clientes externos: NA