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Verificador Laboral
Fecha: 8 ene. 2026
Ubicación: Planta Componentes Querétaro, , MX
Detalles del puesto
- País: México
- Alcance del puesto: Global
- Área de Negocio: Recursos_Humanos
- Disciplina: Relaciones Laborales
- Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico
Proposito del Puesto
Toma de Decisiones (Propias del puesto)
Determinación e estrategias de retención de nuevo ingreso
Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador
Participación activa desde la inducción (funciones, rol, ubicación, horarios, diagnóstico inicial, etc.)
- Ausentismo y rotacion
Involucramiento directo con el personal (# telefónico)
- Seguimiento personal faltista
Entrevistas de ajuste: 1 Semana (Informacion personal), 1 Mes (informacion familiar, expectativas, profundizar, cumplimiento de prestaciones), 2 meses (mantenimiento al ambiente laboral y temas personal familiar)
- Cumplimientom a juntas de seguimiento
Dirección de quejas e inquietudes y asegurar la solución rápida y oportuna.
- Minuta
Aplicación de Encuestas de Clima Laboral y Propuestas de Solución.
- Cumplimiento a programa
Entrevistas de salida, identificando la causa real de separación
- Plan de acccion
Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción
Formación
- Educación: Licenciatura
- Título – Carrera: Lic. en Administración o Afín
- Conocimientos Especializados: Ley Federal del trabajo
- Idiomas y % de dominio: N/A
Experiencia
- Años de experiencia: TBD
- Área: TBD
- Giro de la empresa: TBD
- Puesto: TBD
Red de Interacción
- Superior inmediato (puesto): Coord. de Relaciones Laborales
- Subordinados (puestos): TBD
- Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Coord. Nominas, Coord. Capacitacion, Coord. De EHS, Coord de ADT, Coord. Serrvicios planta
- Proveedores externos: TBD
- Clientes internos de la empresa (áreas principales): Produccion, RH
- Clientes externos: TBD
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