Líder de Mantenimiento

Detalles del puesto

• País: México
• Alcance del puesto: Local
• Área de Negocio: Industrial
• Disciplina: Mantenimiento
• Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider

Proposito del Puesto

GARANTIZAR EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE MAQUINARIA, EQUIPO Y EDIFICIO, CONSERVANDO SU VIDA ÚTIL, ASÍ COMO EL CONTROL Y OPTIMO CONSUMO DE ENERGÉTICOS DE LA PLANTA, MEDIANTE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS, HUMANOS E INFORMÁTICOS ASÍ COMO LA GENERACIÓN DE PROYECTOS DE MEJORA APOYADOS CON LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE UNA INGENIERÍA DE MANTENIMIENTO, PARA CONTRIBUIR CON EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE CADA UDN Y DE LA PLANTA EN GENERAL

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CONTROL PRESUPUESTAL

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Áreas de responsabilidad:

GARANTIZAR LA EJECUCIÓN DE ÓRDENES DE TRABAJO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO EN TIEMPO Y CALIDAD PARA EVITAR PAROS NO PLANEADOS DE PRODUCCIÓN

 

• PLAN DE PLANTA

ASEGURAR QUE LAS NECESIDADES DE MATERIALES, REFACCIONES Y MANO DE OBRA SEAN CUBIERTAS PARA ATENDER CON OPORTUNIDAD LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE

 

• INDICADORES DE OPERACIÓN

VALIDAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PROGRAMADO ASEGURANDO QUE ESTEN DIRIGIDOS A MEJORAR LA DISPONIBILIDAD DE LA MAQUINARIA Y EQUIPO

 

• INDICADORES DE OPERACIÓN

ASEGURAR LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DERIVADAS DE LOS PLANES DE MANTENIMIENTO AUTÓNOMO PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL SAD

 

• INDICADORES DE OPERACIÓN

DAR CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS DE GESH PARA CONTRIBUIR CON LOS OBJETIVOS DE PLANTA

 

• INDICADORES DE OPERACIÓN

REDUCCIÓN DE LOS TIEMPOS MUERTOS POR MANTENIMIENTOS CORRECTIVOS

 

• INDICADORES DE OPERACIÓN

ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE DEL PRESUPUESTO ASIGNADO PARA LA COMPRA DE REFACCIONES. EVITAR COMPRAS DE URGENCIA DE REFACCIONES.

 

• INDICADORES DE OPERACIÓN

ADMINISTRACIÓN DEL CUARTO DE HERRAMENTALES, ASEGURANDO TENER LAS HERRAMIENTAS LISTAS Y COMPLETAS PARA LA PRODUCCIÓN.}

 

• INDICADORES DE OPERACIÓN

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

• Educación: Ingeniería
• Título – Carrera: MECÁNICO ELECTRICISTA / MECÁNICA / ELECTRÓNICO / MECATRÓNICA
• Conocimientos Especializados: ELECTRICIDAD INDUSTRIAL / ELECTRÓNICA / MECÁNICA EN GENERAL / AUTOMATIZACIÓN
• Idiomas y % de dominio: Inglés 70%

Experiencia

• Años de experiencia: 3 - 4 años 
• Área: MANUFACTURA / MANTENIMIENTO
• Giro de la empresa: Manufacturera
• Puesto: GERENTE DE MANTENIMIENTO

Red de Interacción

• Superior inmediato (puesto): GERENTE DE PLANTA
• Subordinados (puestos): COORDINADOR DE MANTENIMIENTO / TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO
• Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): MATERIALES / RECURSOS HUMANOS / FINANZAS / MANUFACTURA / PRODUCTIVIDAD
• Proveedores externos: TALLERES DE MAQUINADOS / PROVEEDORES DE REFACCIONES Y SERVICIOS
• Clientes internos de la empresa (áreas principales): PRODUCCIÓN / CALIDAD / MANUFACTURA
• Clientes externos: N/A