Analista de Control Presupuestal

Detalles del puesto

País: Argentina Alcance del puesto: Local Área de Negocio: Finanzas Disciplina: Control Presupuestal Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico

Proposito del Puesto

Asegurar el control y correcto presupuesto asignado a las Areas de Planta San Luis para todas sus lineas de negocios. Consolidar las inversiones y Obras en Curso de Industrial y Comercial , incluyendo inventarios cíclicos de Bienes de Uso. Consolidar y seguimiento de Seguros Corporativos Globales y locales

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

La toma de decisiones está relacionada con las facultades que son propias de su rol y accesos al sistema; y de procedimientos con los nivles de autorización competentes

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Áreas de responsabilidad: Concentrar el proceso de presupueto y Forecating industrial de gastos. Concentrar el informe de CAP.EX y enviar alcance de Proyectos a Gerencia Financiera, Planta y Proyectos. Denuncia y seguimiento de siniestros de Materias Primas, P. Terminado y Refacciones. Interacción con Corporativo de Seguros con su ajuste contable porst cobranza. Armar el Costos de Transformación y Anexo de VLOH. Concentrar asientos de provisiones Industriales, variaciones y justificaciones a la Gerencia de Finanzas y Planta. Reclasificaciones y Reportes de Gastos Fijos de Manufactura por Gerencia / Area y Linea de Negocios. Creación, control liquidación y reporte de Obras en Curso. Responsable del Fondo Fijo de Planta San Luis. Indicador: Cumplimiento de Cronograma Reporte de CAP.EX Reporte de Siniestros a Recuperar Proyección de C. Transf. Y Anexo de VLOH Reporte de Cierre de Mes Reporte de Gastos Consolidados Obras en Curso Cierre de Fondo Fijo

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Educación: Universitaria o por terminar Título – Carrera: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, afines Conocimientos Especializados: Office basico Conocimiento de detección de necesidades de capacitación. Sistema de comunicación Idiomas y % de dominio: Inglés (No excluyente) Experiencia - Años de experiencia: 1 a 2 años Área: Recursos Humanos Giro de la empresa: Comercial / Puesto: Analista de capacitación y DO Red de Interacción - Superior inmediato (puesto): Coordinador de Capacitacion y DO Subordinados (puestos): N/A Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Todas las Áreas Proveedores externos: Instructores externos Consultores externos Clientes internos de la empresa (áreas principales): Unidad de negocio Jornalistas Clientes externos: Auditores