Jefe de Seguros

Detalles del puesto

• País: México
• Alcance del puesto: Continental
• Área de Negocio: Finanzas
• Disciplina: Impuestos
• Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider

Proposito del Puesto

Gestionar el programa corporativo de seguros, mediante la identificación y evaluación de riesgos asegurables, la estructuración y administración de coberturas, y la coordinación de renovaciones y siniestros, para proteger los activos, las personas y la continuidad del negocio, optimizando el costo total de riesgo y asegurando el cumplimiento de lineamientos corporativos y requisitos aplicables.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Priorizar análisis, renovaciones, endosos y seguimiento de siniestros conforme al nivel de exposición y criticidad del negocio.       
Validar técnicamente coberturas, exclusiones, límites, deducibles y recomendaciones antes de su presentación al Gerente de Riesgos y Seguros.       
Solicitar información y documentación a las áreas internas para integrar renovaciones, evaluaciones y reclamaciones.       
Escalar oportunamente brechas de cobertura, desviaciones presupuestales, controversias de reclamación y exposiciones relevantes.

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Administrar el programa corporativo de seguros, manteniendo actualizadas las pólizas, coberturas, límites, deducibles, sublímites, exclusiones, endorsements, entidades aseguradas y vigencias.    

• O1 - Mantener el programa corporativo de seguros íntegro, vigente y sin interrupciones materiales

Coordinar las renovaciones de las pólizas corporativas, preparando e integrando especificaciones técnicas, valores, submissions, cotizaciones, y toda la información relevante para obtener condiciones competitivas de cobertura, deducibles, límites y primas.   

• O2 - Ejecutar las renovaciones con anticipación, calidad técnica y disciplina de mercado

 
Administrar las reclamaciones desde la notificación inicial hasta la recuperación final, coordinando broker, carriers, adjusters, TPA, producto, Legal, Finanzas y cualquier otra área involucrada.    

• O3 - Mejorar la efectividad de claims y maximizar las recuperaciones aseguradoras.

Coordinar la atención de siniestros relevantes, articulando a las áreas internas, ajustadores, brokers y aseguradoras, y dando seguimiento a la documentación y recuperación, para maximizar indemnizaciones y reducir tiempos de resolución.  

• O1 - Mantener el programa corporativo de seguros íntegro, vigente y sin interrupciones materiales

  
Gestionar al broker y aseguradoras, estableciendo expectativas de servicio, dando seguimiento a SLA, resolviendo problemas y asegurando que las recomendaciones recibidas protejan los intereses de la compañía.    

• O4 - Fortalecer la calidad de información y la disciplina financiera del programa

Monitorear indicadores de primas, siniestralidad, recuperaciones, deducibles, exposición y costo total de riesgo, elaborando reportes ejecutivos y escenarios, para facilitar la toma de decisiones.    

• O4 - Fortalecer la calidad de información y la disciplina financiera del programa

Controlar el presupuesto de primas, honorarios, deducibles y servicios relacionados, conciliando cargos y proyecciones con Finanzas, para asegurar transparencia y disciplina financiera.

• O4 - Fortalecer la calidad de información y la disciplina financiera del programa

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Formación

• Educación: Licenciatura
• Título – Carrera: Licenciatura en Actuaría, Finanzas, Administración, Economía, Contaduría, Ingeniería o carrera afín. Deseable especialidad o certificación en seguros, administración de riesgos o finanzas.
• Conocimientos Especializados: Seguros corporativos y programas multinacionales; daños, responsabilidad civil, transporte, líneas financieras y beneficios asegurables; análisis de riesgo; interpretación de pólizas y contratos; renovaciones y colocación; gestión de siniestros; negociación con brokers y aseguradoras; análisis financiero, presupuesto y reporteo ejecutivo; cumplimiento y control documental.
• Idiomas y % de dominio: Ingles avanzado

 Experiencia -

• Años de experiencia: 5 años o más
• Área: Seguros corporativos y administración de riesgos
• Giro de la empresa: Empresa industrial, multinacional, broker o aseguradora
• Puesto: Especialista Sr., Coordinador o Subgerente de Seguros / Riesgos

Red de Interacción -

• Superior inmediato (puesto): Gerente de Riesgos y Seguros
• Subordinados (puestos): No tiene personal a cargo (contribuidor individual experto)
• Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Finanzas y Tesorería, Contraloría, Legal y Auditoría Interna, Operaciones, Plantas y Cadena de Valor
• Proveedores externos: Brokers de seguros, Aseguradoras, Ajustadores, peritos y abogados externos
• Clientes internos de la empresa (áreas principales): Director Finanzas Corporativo, Operaciones mabe (industriales, CDRs, comerciales), Legal, Contraloría, Compras, RH, TI y EHS
• Clientes externos: Asegurados, beneficiarios y terceros vinculados a siniestros, Autoridades o auditores externos, cuando corresponda