Ejecutivo CAC (50001503)

DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Asegurar el cumplimiento del Nivel de Servicio de cada cliente asociado a su responsabilidad a través de la gestión eficiente de las órdenes de compra para garantizar las entregas de producto dentro de la vigencia de los pedidos. Generar información oportuna y de calidad respecto al estatus de los pedidos e indicadores de desempeño. 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
• Prioridades de entrega de pedidos. • Cierre de pedidos vencidos. • Gestión de citas y reprogramaciones. • Programación de entregas. 

PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
• Garantizar el proceso óptimo de gestión de la orden de compra de acuerdo al proceso y requerimientos del cliente para cumplir en tiempo y forma con la entrega de producto. Evaluar continuamente la disponibilidad de producto buscando completar unidades y rutas, así como asignación de producto, solicitar movimientos de RPL para tener el producto en CDR de Influencia. • Proveer información precisa y oportuna del estatus de los pedidos a través del tracking de órdenes de compra para identificar oportunidades de mejora, plan de acción o escalamiento gerencial. • Gestión y seguimiento de citas en función de las fechas compromiso de entrega; así como la atención a las desviaciones o incidencias que se presentan en los cumplimientos. • Garantizar la administración del Back order y la depuración de pedidos en Sistema en función de la vigencia y factibilidad de entrega. • Gestión y seguimiento a los eventos de devolución de producto, identificando las principales causas raíz para apuntar acciones concretas o su escalamiento gerencial. • Responsable de la actualización y revisión de la información en las Cédulas Integrales de Clientes, para asegurar el acervo del manejo de la cuenta y perfil operativo de cada uno de ellos. • Realizar proyección de la facturación de la semana de la/las Gerencias Asignadas en base a la disponibilidad de producto, capacidad de recibo del cliente, seguimiento a llegadas de producto, producción de la semana y asignaciones. 

EDUCACION Y CARRERA: Administración Ing. Industrial 

AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Excel Sap 

TIEMPO DE EXPERIENCIA: 1 -2 Años 

IDIOMAS:  

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Autodesarrollo
• Cumplimiento a compromisos
• Enfoque al Consumidor
• Entendimiento del negocio
• Conciencia ambiental y social para la Sustentabilidad

REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:
 

TIPOS DE POSTULACIÓN: Local

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.