CRM & Service Analytics Specialist

Fecha: 1 jul 2026

Ubicación: Corporativo Palmas, México, MX

Detalles del puesto
 
    • País: México 
    • Alcance del puesto: Local
    • Área de Negocio: Servicio_Postventa 
    • Disciplina: Atención a Clientes 
    • Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico

 

Proposito del Puesto

Responsable de administrar y optimizar la plataforma CRM para la organización de Servicio de Canadá, actuando como usuario clave y principal punto de soporte para el negocio. El rol lidera la gestión de proveedores de servicio dentro del sistema, apoya iniciativas estratégicas del área de Servicio, genera análisis y reportes para la toma de decisiones, y promueve proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia operativa, el desempeño del servicio y la experiencia del cliente. Esta posición también participa en pruebas, implementaciones y mejoras de procesos relacionadas con el CRM y otras herramientas de soporte al negocio.

 

 

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador
 
 

Administrar y mantener la plataforma CRM para la organización de Servicio de Canadá, asegurando la correcta configuración del sistema, la gestión de proveedores de servicio y la integridad de los datos operativos.    

  • Service Levels


Gestionar la red de servicio dentro del CRM, incluyendo la administración de proveedores, habilidades técnicas, cobertura geográfica, códigos postales y demás parámetros necesarios para soportar las operaciones de servicio.    

  • Service Levels


Coordinar y ejecutar pruebas funcionales del sistema CRM, validando mejoras, actualizaciones y nuevas funcionalidades para garantizar su correcto desempeño y alineación con las necesidades del negocio.    

  • Service Levels


Apoyar la implementación y ejecución de iniciativas estratégicas y proyectos del área de Servicio, colaborando con equipos internos y corporativos para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.    

  • Service Levels


Desarrollar, mantener y analizar reportes, indicadores y dashboards operativos, proporcionando información confiable que apoye la toma de decisiones y el seguimiento del desempeño del negocio.    

  • Service Levels

 

 

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción
 
 
 
Formación
    • Educación: Licenciatura 
    • Título – Carrera: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Sistemas de Información o una disciplina relacionada, o experiencia laboral equivalente 
    • Conocimientos Especializados: CRM
    • Idiomas y % de dominio: Inglés avanzado (obligatorio) 

 

Experiencia

 

    • Años de experiencia: 2 años
    • Área: administración de sistemas CRM, análisis de datos o soporte a operaciones de servicio. 
    • Giro de la empresa: Retails 
    • Puesto: Administrador de CRM 

Red de Interacción

 

    • Superior inmediato (puesto):Field Service Manager 
    • Subordinados (puestos): N/A
    • Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Supervisores de Customer Service 
    • Proveedores externos: N/A
    • Clientes internos de la empresa (áreas principales): Supervisores de Customer Service 
    • Clientes externos: N/A
 

 

 

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.