Administrador de Proyectos Comerciales

Detalles del puesto

• País: México
• Alcance del puesto: Regional
• Área de Negocio: Mercadotecnia
• Disciplina: Marca
• Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico

Proposito del Puesto

Mantener en control el desarrollo procesos, proyectos y herramientas encaminados a mejorar el tiempo de análisis y respuesta, así como calidad de los mismos

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Priorización de actividades

Identificación de procesos y desviaciones

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Dar seguimiento al proceso de desarrollos y ajustes en el sistema SAP para el área comercial a nivel continental

• Q’s y TC atendidos en tiempo

Generar alertas sobre desviaciones en las prácticas definidas como estándar y aplicar medidas de corrección para atención de auditorías.

• Auditorías con cero puntos levantados

Mantener la documentación actualizada de los procesos claves especificando políticas, formatos, manuales, alcance e involucrados Supervisar los KPI's / objetivos planteados. (marca-agencias).

• Carpetas de documentación por proceso/proyecto

Realizar un seguimiento e informar el progreso de cada proyecto y desarrollo.

• Reportes de avance, Gantt y cronograma actualizados conforme etapas transcurridas

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Formación

• Educación: Licenciatura concluida
• Título – Carrera: Lic. En Administración
• Conocimientos Especializados: Project, Visio, BI
• Idiomas y % de dominio: Inglés / 60%

Experiencia

• Años de experiencia: 1 año
• Área: Mercadotecnia, Ventas, Trade Marketing
• Giro de la empresa: Comercial
• Puesto: Administrador de Proyectos

Red de Interacción

• Superior inmediato (puesto): Gerente de Procesos y Herramientas
• Subordinados (puestos): TBD
• Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): TI Ventas
• Proveedores externos: Proveedores Agencii
• Clientes internos de la empresa (áreas principales): TI, Vents, Producto
• Clientes externos: Consumidor final, Clientes de la compañía

 

"En Mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas única que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso"