Lider Calidad (Operaciones)

Detalles del puesto

• País: México
• Alcance del puesto: Local
• Área de Negocio: Calidad
• Disciplina: Operaciones
• Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider

Proposito del Puesto

Liderar y desplegar las estrategias de calidad en los procesos y productos, así como supervisar, implementar y gestionar el equipo de control de calidad, analizar datos y resultados para mejorar continuamente los procesos y productos, garantizando el cumplimiento a normas y regulaciones aplicables para exceder las expectativas de los clientes.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Priorizar e implementar tácticas de calidad para mejorar y/o calificar productos y proceso

Liberación y acompañamiento de Proyectos y/o cambios de proceso

Gestión de recursos económicos asignados al área

Gestión de talendo de acuerdo a las necesidades del negocio

Continuidad operativa ante hallazgos de seguridad y calidad

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Áreas de responsabilidad:

CAMPO: Garantizar el cumplimiento de los indicadores de calidad (Internos y externos) y la ejecución de los esquemas de trabajo relacionados con la satisfaccion del cliente

CONTROL DE CALIDAD: Garantizar el cumplimiento de los indicadores de calidad asi como la ejecución de esquemas de trabajo relacionados con el aseguramiento y mejora de calidad en la operación.

PROYECTOS: Acompañamiento y validación proyectos y/o cambios en el procesos, producto o sistema por medio del proceso SDR/NPI que garanticen una mejora continua de los indicadores de calidad

SISTEMA DE GESTION Y MODELO DE CALIDAD: Implementar procesos de control de calidad para mejorar, mantener el sistema, apego al modelo de calidad mabe, para que cumplir con los requerimientos del cliente y los estándares aplicables.

DESARROLLO DE TALENTO: Desarrollar y definir las estregias de capacitacion y ruta de crecimiento para su equipo de trabajo

GESTION PRESUPUESTAL: Asegurar y gestionar el ppto necesario para el cumplimiento de las estrategias de calidad del área

ERA DIGITAL: Fomentar la innovación en procesos de fabricación y tecnologías relacionadas con la calidad, buscando constantemente nuevas formas de mejorar la eficiencia y la efectividad en el control de calidad.

RENTABILIDAD: Contribir al EBITDA a traves de la eficiencia en costo operativo: SCRAP

MEJORA CONTINUA: Promover una cultura de mejora en todos los aspectos relacionados con la calidad, identificando oportunidades de optimización en los procesos, sistemas y productos

CONTINUIDAD OPERATIVA: Contribuir al cumplimiento de volumen y mezcla a traves de la identifcacion y tratamiento de riesgos de calidad

Indicador:

SCR, TDI, COQ, CCM

VARIABLE DE ENTRADA: INDICADOR: ROJOS, YIELD, SCRAP

TARGET SHEET CALIDAD

CUMPLIMIENTO AL MODELO / 0 HALLAZGOS MAYORES

REVISION DE TALENTO

RESULTADOS FINANCIEROS

APEGO AL PLAN

COSTOS DE TRANSFORMACION

SCORE CARD CULTURA

PLAN DE PRODUCCION

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

• Educación: Ingenieria o Licenciatura
• Título – Carrera: Ing Industrial / Ing electronico, quimico, mecanico, o afin
• Conocimientos Especializados: Normas de calidad / Six Sigma/BB / CSQP_Certificacion Proveedores o CQE, CRE por ASQ
• Idiomas y % de dominio: Inglés Avanzado

Experiencia

• Años de experiencia: 5 años
• Área: Calidad / Areas staff
• Giro de la empresa: Manufactura
• Puesto: 

Red de Interacción

• Superior inmediato (puesto): Gerente de Calidad / Gerente de Calidad Operativa
• Subordinados (puestos): Ing. De Calidad Campo / Ing. De Calidad / Ing. De Calidad Jr
• Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Operaciones / Areas Staff / Filiales* / TYP
• Proveedores externos: Proveedores / Consultores / Auditores Externos / Agencias Gubernamentales
• Clientes internos de la empresa (áreas principales): Mabe Internacional / Filiales* / TYP / Planeacion de producto
• Clientes externos: GEA / Mabe / Agencias Regulatorias