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DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa mediante la gestión estratégica de ventas y la fidelización de los clientes actuales. Rol clave en la generación de ingresos y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes, asegurando que los productos ofrecidos satisfagan sus necesidades y expectativas.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa mediante la gestión estratégica de ventas y la fidelización de los clientes actuales. Rol clave en la generación de ingresos y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes, asegurando que los productos ofrecidos satisfagan sus necesidades y expectativas.
PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
1. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas a través de la negociación de condicionaes y acuerdos comerciales con los clientes. 2. Identificar oportunidades de venta y acompañar al cliente en todo el proceso. Desarrollo, asesoramiento y visita a clientes. 3. Seguimiento de la cobranza. 4. Comunicación de la estrategia corporativa de la compañía a clientes. 5. Análisis de mercado: Proponer estrategias comerciales que busquen incrementar las ventas trabajando en conjunto con las áreas claves de la compañía. Facilitar procesos para agilizar la venta.
EDUCACION Y CARRERA: Profesional graduado o próximo a graduarse de las carreras de Licenciatura en Administración de empresas, Comercialización, Ingeniería Industrial o afines.
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
- Capacidad para identificar y capitalizar oportunidades para el negocio, con disponibilidad horaria para trabajo de campo.
- Conocimientos Técnicos deseables: Excel avanzado, SAP
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 1 -2 Años
IDIOMAS: Inglés intermedio.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Cumplimiento a compromisos
- Flexibilidad
- Colaboración
- Comunicación efectiva
- Enfoque al Consumidor
- Visión de Negocio
- Conciencia ambiental y social para la Sustentabilidad
REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:
- Contar con movilidad propia y registro de conducir (excluyente)
TIPOS DE POSTULACIÓN: Local – Indispensable radicar en Buenos Aires
En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso.
