Ing. en Formacion

DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
1. Diseño de entrevistas 2. Reclutamiento de usuarios 3. Ejecución de entrevistas y experimentos con usuarios 4. Pruebas de usabilidad 5. Síntesis de información 6. Elaboración de reportes 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Diseño de entrevistas 2. Reclutamiento de usuarios 3. Ejecución de entrevistas y experimentos con usuarios 4. Pruebas de usabilidad 5. Síntesis de información 6. Elaboración de reportes 

PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
1. Diseño de entrevistas 2. Reclutamiento de usuarios 3. Ejecución de entrevistas y experimentos con usuarios 4. Pruebas de usabilidad 5. Síntesis de información 6. Elaboración de reportes 

EDUCACION Y CARRERA: SOCIOLOGIA PSICOLOGIA ANTROPOLOGIA 

AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
EXCEL SAP 

TIEMPO DE EXPERIENCIA: 1 -2 Años 

IDIOMAS: INGLES INTERMEDIO 

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Autodesarrollo
• Cumplimiento a compromisos
• Innovación
• Enfoque al Consumidor
• Conciencia ambiental y social para la Sustentabilidad

REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:
 

TIPOS DE POSTULACIÓN: Local

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.