Ingeniero de Procesos

Fecha: 27 ago. 2025

Ubicación: San Luis, AR

Detalles del puesto

  • País: Argentina
  • Alcance del puesto: Local
  • Área de Negocio: Industrial
  • Disciplina: Manufactura
  • Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico

Proposito del Puesto

Definir estándares, variables críticas y planes de control de procesos para asegurar la correcta operación y minimizar la variación del proceso, asegurando la calidad del producto.

 

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

TBD

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Establecer planes de control de procesos para los diferentes equipos y maquinarias

  • Plan de control

Documentar instructivos de operación, cambios de molde o modelo, arranque y paro de maquinas asegurando la calidad del producto así como también la seguridad del personal

  • Estándar de operación

Desarrollar y capacitar el conocimiento técnico a los diferentes niveles de los equipos y maquinarias críticas

  • % Capacitación

Generar proyectos de mejora para los diferentes equipos y maquinarias de la operación

  • %OEE

Participación activa en los diferentes proyectos llevados a cabo para reducir riesgos que puedan afectar a la operación

  • %OEE

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Formación

  • Educación: Universitario
  • Título – Carrera: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o a fines
  • Conocimientos Especializados: Proyectos, productos, calidad, procesos, SAP (no excluyente), Office
  • Idiomas y % de dominio: Inglés básico

Experiencia

  • Años de experiencia: > 1 año
  • Área: Procesos
  • Giro de la empresa: Manufactura
  • Puesto: Similar

Red de Interacción

  • Superior inmediato (puesto):  Gerente de Proyecto
  • Subordinados (puestos): TBD
  • Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Producción, Ingeniería, Calidad, Materiales
  • Proveedores externos: Proveedores de insumos definidos por mabe
  • Clientes internos de la empresa (áreas principales): Todas las áreas
  • Clientes externos:  Proveedores de insumos definidos por mabe

 

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.