Lider de Operacion MES

Fecha: 3 jul. 2025

Ubicación: Planta Lavadoras y Secadoras S, MX

Detalles del puesto

  • País: México
  • Alcance del puesto: Local
  • Área de Negocio: Industrial
  • Disciplina: Operaciones
  • Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider

Proposito del Puesto

ADMINISTRAR EL PROCESO PRODUCTIVO A TRAVÉS DE LOS EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO, SISTEMAS Y ESTÁNDARES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD, COSTO ENTREGA Y SEGURIDAD

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

APLICACIÓN DE SISTEMA DE CONSECUENCIAS

DETERMINAR PLANES DE ACCIÓN PARA MEJORAS EN EL ÁREA

TOMA DE DECISIONES DE CALIDAD

GESTIÓN DE EQUIPOS MULTIFUNCIONALES DE TRABAJO

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Áreas de responsabilidad:

COORDINAR EL PERSONAL A SU CARGO MEDIANTE EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO CON EL FIN DE MANTENER UNA ESTABILIDAD LABORAL

APOYAR Y FACILITAR EL DESARROLLO DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO PARA FORTALECER EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA

APOYAR EN LA DOCUMENTACION DEL PROCESO DE TRABAJO PARA EFICIENTAR Y ESTANDARIZAR LA OPERACIÓN. ATENCIÓN Y USO DEL SISTEMA ANDÓN Y MES COMO HERRAMIENTAS PARA ASEGURAMIENTO DE LA EFICIENDA DE LA OPERACIÓN.

PROMOVER LA PRODUCTIVIDAD POR MEDIO DE LE MEJORA CONTINUA PARA MEJORAR LOS COSTOS DE TRANSFORMACIÓN

DAR CUMPLIMIENTO A POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

PARTICIPAR Y CONTRIBUIR EN LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD HIGIENE Y ECOLOGÍA A TRAVÉS DE LOS SISTEMAS ESTABLECIDOS, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO AL REGLAMENTO Y SISTEMA GEHS (21 ELEMENTOS).

- Indicador:

0 OBSERVACIONES

CUMPLIMIENTO A SESIONES DE TRABAJO

% EFICIENCIA

% PRODUCTIVIDAD

0 OBSERVACIONES

CUMPLIMIENTO A SESIONES DE TRABAJO

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

  • Educación: Ingenieria
  • Título – Carrera:  INGENIERIA MECANICA / INGENIERIA INDUSTRIAL / INGENIERIA ELECTRONICA
  • Conocimientos Especializados: ADMON DE OPERACIONES / CERTIFICACION EN GREEN BELT
  • Idiomas y % de dominio: INGLÉS 80% A 100%

Experiencia

  • Años de experiencia: 5 años en adelante
  • Área: Manufactura
  • Giro de la empresa: Metal mecánica
  • Puesto: Jefe de taller de Herramientas

Red de Interacción

  • Superior inmediato (puesto): SUPERINTENDENTE DE PRODUCCIÓN
  • Subordinados (puestos): Operarios
  • Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): MATERIALES / RH
  • Proveedores externos: N/A
  • Clientes internos de la empresa (áreas principales): PLANEACIÓN
  • Clientes externos: N/A