Hombre Garantía Refacciones

Detalles del puesto

País: México Alcance del puesto: Local Área de Negocio: Servicio Postventa Disciplina: Abastecimiento Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico

Proposito del Puesto

Asegurar el correcto surtimiento de refacciones (ri, frs, ventas) a los diferentes adrs y módulos, mediante la inspección y validación en tiempo y forma dentro de la planta.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Validación de embarques Creación de guias solicitud de frs y envio

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Áreas de responsabilidad: Revisar los materiales antes de ser embarcados, verificando el empaque, cantidades y facturación de estos para asegurar el correcto envio a cada uno de los Almacenes de Refacciones de Servicio. Revisar y Coordinar el envío de Refacciones pendientes FRs y Ris, mediante la validación de fechas Promesa con los líderes de la planta para asegurar el arribo en tiempo y forma a los adrs y red de servicio. Coordinar la distribución de materiales PIPO, a través del almacenamiento en plantas y ADRs de acuerdo con las cantidades solicitadas para cada canal. Revisión y Seguimiento de Planes de acción de incidencias, envíos y devoluciones con plantas para asegurar en tiempo y forma su ejecución y aplicación en SAP. Participar y Revisar en conjunto con Planeador la calificación y avance mensual de surtimiento de plantas, para implementar planes de acción en conjunto y asegurar el surtimiento de las necesidades (análisis de piezas faltantes vs el pedido del mes) Cargar, dar Seguimiento y Mantenimiento a Órdenes de compra en sistema SAP para el suministro en tiempo y forma de los materiales requeridos para cada canal. Participación en los proyectos de mejora en conjunto con plantas. Generación de guías y empaque de materiales para envíos directos de frs Realizar conteos aleatorios para asegurar el correcto envio de los materiales a cada adr o red de servicio. Indicador: Fill Rate Plantas Backlog FRS TSS Inventario Inventario Disponibilidad de Materiales Fill Rate Plantas Fill Rate Plantas Fill Rate Plantas Disponibilidad de Materiales Backlog FRS Disponibilidad de Materiales

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Educación: Universitaria Título – Carrera: Lic. Administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología, ing. Industrial Conocimientos Especializados: Gestión de Cultura Organizacional, Gestión de Proyectos Capacitación y desarrollo, comunicación, compensaciones, atracción de talento, relaciones laborales Idiomas y % de dominio: Inglés (AVANZADO) Experiencia - Años de experiencia: 5-10 años Área: Recursos Humanos Giro de la empresa: Manufactura/comercial Puesto: Gerencia como Generalista de Recursos Humanos Red de Interacción - Superior inmediato (puesto): Director de Experiencias al Colaborador Y HRBP Subordinados (puestos): Director de Capacitación, Gestión del Cambio, Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Áreas funcionales: Finanzas, Tecnologias de la información, Compras Proveedores externos: Consultorias de recursos humanos Universidades Agencias de eventos Agencias de personal internacionales Clientes internos de la empresa (áreas principales): Equipo Directivo Clientes externos: Clientes de las áreas de negocio asignadas