Coord de Eco Hig y Seg

Detalles del puesto

• País:  México
• Alcance del puesto: Local
• Área de Negocio: Recursos_Humanos
• Disciplina: Ecología Higiene y Seguridad
• Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico

Proposito del Puesto

Asegurar la integridad del personal, instalaciones, maquinaria y equipo, así como la continuidad del negocio en temas de ehs, a través del sistema de gestión de ecología, higiene y seguridad, políticas corporativas y normas gubernamentales para generar un ambiente seguro de trabajo y cultura a todos los niveles de la compañía.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Detener actos, procesos y condiciones inseguras

Definir temas de capacitación en seguridad i

Mplementar mejoras de seguridad en maquinaria y estaciones de trabajo

Autorizar planes de trabajo

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

21 elementos frame work: asesorar a los comités de cada elemento mediante capacitación y reuniones programadas para generar planes de acción en base al score card ó áreas de oportunidad.

• Score card eval

Sistemas de emergencia: asegurar el funcionamiento del sistema contraincendios mediante inspecciones y pruebas de alarmas para contrarrestar cualquier emergencia dentro y fuera de las instalaciones.

• Auditoria de la aseguradora

Seguridad patrimonial: implementar y mantener controles, políticas y procedimiento acciones para salvaguardar los bienes de la empresa.

• Security frame work

Medio ambiente: verificar que no existan afectaciones al suelo, agua y aire a través de auditorias internas y generación de acciones para cumplir con la legislación ambiental.

• Industria limpia / liderazgo ambiental

Personal, instalaciones y equipo: garantizar áreas libres de riesgo a través de análisis e investigación de accidentes e incidentes para asegurar la integridad del personal, maquinaria, equipo y edificios.

• Accidentalidad /acciones correctivas

Salud de los trabajadores: identificar condiciones de riesgo a la salud del trabajador mediante observaciones en piso y auditorias, cumpliendo con las recomendaciones de servicio médico.

• Elemento 15, 17 y 19

Generar cultura de seguridad a cualquier nivel: prioritarios para generar un ambiente seguro y sano en el trabajo.

• Accidentalidad / elemento 7

Almacen de equipo de proteccion personal y residuos peligrosos: peligrosos al almacén a través de la identificación y eliminación de causa raíz generando planes de reducción de consumo y residuos.

• Auditorias a residuos peligrosos, presupuesto.

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Formación

• Educación: Licenciatura

• Título – Carrera: Licenciado en administración/Ingeniero /Químico ambiental/ Industrial o afín 

• Conocimientos Especializados: Trabajos de riesgo/ Normatividad  

• Idiomas y % de dominio: 70% de inglés 

Experiencia

• Años de experiencia: 2 años

• Área: EHS

• Giro de la empresa: Indistinto

• Puesto: Coordinador de EHS

Red de Interacción

• Superior inmediato (puesto): Gerente de EHS, Líder de RH

• Subordinados (puestos): TBD

• Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Mantenimiento, Capacitacion, Compras indirectos

• Proveedores externos: Sistema contra incendio patrimonial, Equipo de protección personal, Residuos peligrosos, Residuos de manejo, GAMI, Especial, bomberos, cruz roja, Proteción civil

• Clientes internos de la empresa (áreas principales): Todo el personal y áreas de la empresa 

• Clientes externos: Secretaría del trabajo y previsión social, Secretaría del medio ambiente y RH, aseguradora CHARTIS, Seguradora Beca-AIG