Auxiliar Administrativo

Fecha: 19 jun. 2025

Ubicación: Planta Estufas San Luis, Méxic, MX

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Detalles del puesto

Detalles del puesto

  • País: México
  • Alcance del puesto: Local
  • Área de Negocio:  Dirección y Administración
  • Disciplina: Soporte Administrativo
  • Nivel de talento:  NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico

Proposito del Puesto

Asegurar la Capitalización de los Proyectos Ciclo Largo en tiempo y forma, realizando los expedientes de cada AF dado de alta en la planta de Estufas más grande del mundo.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Cuentas o Proyectos a Capitalizar, importante ir a la par del cobro de Proyectos de GEA

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

 

Dar seguimiento a los Proyectos, enviando alertas de OC's rezagadas, retraso en gastos del proyecto, para asegurar que se finalice el gasto del proyecto en la fecha establecida


• Cedula @174 

Seguimiento y alta de la compra de cada AF propiedad de Leiser SLP, integrando con facturas, 100% de los pagos, pedimentos, comodatos para la capitalización y alta de los AF's


• BSR CSC industrial 

Plaquear los AF's con el # de la balanza contable, con el # que se le asigna una vez capitalizado, para tener un mejor control de la ubicación de cada AF


• Balanza contable AF's 

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

 
  • Educación: Universitario 
  • Título – Carrera: Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad o afín 
  • Conocimientos Especializados: SAP, Administración de Proyectos, Activos Fijos, Httas de Office 
  • Idiomas y % de dominio: Intermedio 

Experiencia

  • Años de experiencia: 1 año
  • Área: Finanzas
  • Giro de la empresa: Manufacturera
  • Puesto: Activos Fijos y Gastos 

Red de Interacción

  • Superior inmediato (puesto): Jefe de Control Presupuestal 
  • Subordinados (puestos): N/A 
  • Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Manufactura, Mantenimiento, Comercio Exterior 
  • Proveedores externos: Proveedores de Herramentales o Maquinaría 
  • Clientes internos de la empresa (áreas principales): CSC 
  • Clientes externos: N/A

 

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.

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