ING LEAN JUNIOR

Detalles del puesto

 

• País: Colombia
• Alcance del puesto: Local - Manizales
• Área de Negocio: Industrial
• Disciplina: Lean - 6 Sigma
• Nivel de talento:  NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico

Proposito del Puesto

Acompaña en la aplicación de técnicas y herramientas de Lean, participa en la transformación de Procesos, desarrollo de Personas e Implementación de Sistemas, identifica y proporciona posibles soluciones a los problemas detectados. Participa y da soporte alos ingenieros Lean en la comunicación con los mandos medios. Entiende la estructura de Lean y contribuye al alcance de los objetivos establecidos en Seguridad, Calidad, Entrega y Costo de un área.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Ayuda en la Implementación de algunas herramientas y conceptos de Lean de su área.

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Desarrolla e implementa proyectos enfocado al logro de los objetivos del área para la mejora.

 

• Indicadores del proyecto

Promueve y participa en la implementación del Sistema de Manufactura Esbelta en su área.

 

• Resultado de auditoría a la implementación del Modelo de EOI.

Ejecuta el Plan de trabajo de su área alineado al sistema de Manufactura Esbelta para el logro de los objetivos.

 

• Resultados del Scorecard.

Colabora en la transformación lean de su área, con la aplicación de 2 herramientas de Lean.

 

• Avance en la transformación Lean con base en en VSM futuro.

Ejecuta algunas herramientas y conceptos Lean dando apoyo y soporte al Asesor Lean.

 

 

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Formación:

• Educación: Educación Superior
• Título – Carrera:  Ingeniero Industrial o carreras afines 
• Conocimientos Especializados: Teoría de PDCA y herramientas básicas de calidad, Teoría en Procesos de Manufactura, Teoría Análisis de operaciones y Métodos de trabajo, Teoría Diseño de estaciones de trabajo, Teoría de Ergonomía
• Idiomas y % de dominio: Inglés Intermedio (Comprensión de textos de Lean Manufacturing en inglés)

Experiencia

• Años de experiencia: 1 a 2 años en areas de manufactura o lean del sector industria
• Área:  Operaciones, Manufactura, Lean
• Giro de la empresa: N/A
• Puesto: Mejora continua

Red de Interacción

• Superior inmediato (puesto): Gerente Lean
• Subordinados (puestos): N/A
• Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Coord. De capacitación
• Proveedores externos: Contratistas
• Clientes internos de la empresa (áreas principales): Producción
• Clientes externos: N/A

 

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.