SUPERVISOR TECNICO DE PDV

Fecha: 15 ago. 2025

Ubicación: Mabe Lima, Santiago de Surco, , PE

Detalles del puesto

País: Perú Alcance del puesto: Local Área de Negocio: Mercadotecnia Disciplina: Trademarketing/ Ventas

Proposito del Puesto

Liderar al equipo asignado con el propósito de garantizar la ejecución del MGPV para mejorar el posicionamiento de la marca de acuerdo con los lineamientos corporativos fortaleciendo las relaciones comerciales y por ende, el impulso del Sell Out. Asimismo, monitorear y garantizar el cumplimiento de la cuota de venta del personal de promotoría y su desempeño.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Gestion de personal en punto de venta

Lineamientos del MGPDV

Selección del personal de PDV

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Garantizar la ejecución del Modelo de Gestión de Punto de Venta.
Monitorear el avance de la cuota de venta de los promotores a su carga.
Coordinar con su equipo a carga la correcta implementación de material publicitario en el punto de venta.
Monitorear el stock de productos en el punto de venta y proponer acciones para impulsar la venta.
Coordinar con el área de Trademarketing oportunidades de mejora en las exhibiciones de la marca a fin de ganar posicionamiento.
Garantizar que su equipo a carga utilice adecuadamente las herramientas de la empresa y cumpla con los plazos de entrega de información.
Asegurar el cumplimiento del plan de capacitación y participación de su equipo a carga.
Visitar los puntos de venta a fin de reforzar los conocimientos técnicos y metodologías de venta.
En las visitas de PDV se realizan entrenamientos, refuerzos; “Role Play” a promotoría y Fuerza de Ventas mantiene actualizados sus conocimientos técnicos y metodologías de venta.
Administrar al personal a su carga en cuanto a asistencia, uso de herramientas de trabajo, gestión en el punto de venta y otros.
Elaborar informes de seguimiento y cumplimiento de indicadores.
Entre otras funciones afines al cargo.

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Profesional técnico o universitario de las carreras de Administración, Marketing, o afines
Experiencia mínima de 02 años en roles de liderazgo de equipos de venta retail.
Manejo de Office a nivel Intermedio - Avanzado (Excel, Power Point, Word) y manejo de Power BI a nivel básico.
Manejo de indicadores de gestión de ventas y trade Marketing
Resisdir en la cudad de Trujillo
Disponibilidad para viajes a la zona norte y centro del Perú

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