APRENDIZ RH

Detalles del puesto

País: Colombia Alcance del puesto: Local Área de Negocio: Recursos Humanos Disciplina: Gerencia Regional en RH Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico

Proposito del Puesto

Dar soporte básico a las áreas en las que realice su practica, de acuerdo a las actividades encomendadas supervisado por un Jefe.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

TBD

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Áreas de responsabilidad: Cumplir las tareas asignadas por el área donde realice la practica Indicador: 100 % Tareas Ejecutadas

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Educación: Técnico/ Tecnólogo/ Universitario Título – Carrera: Automatización Industrial/ Electricidad/ Electrónica/ Mecatrónica/ Ingeniero Industrial/ Ingeniero Mecánico Conocimientos Especializados: Manejo de paquete UMILE Conocimientos básicos en metrologia Electricidad Interpretación de planos Conocimiento básico en Gasodomésticos Conocimiento básico en refrigeración Idiomas y % de dominio: No requiere Experiencia - Años de experiencia: 4º Área: Certificación Giro de la empresa: Auxiliares Puesto: Si - Manufacturera Red de Interacción - Superior inmediato (puesto): Coordinador Laboratorio de Ensayos Subordinados (puestos): TBD Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Auxiliar SGC Laboratorio de ensayos Auxiliar laboratorio de ensayos Coordinador Laboratorio Proveedores externos: Laboratorios de Calibración Representantes de equipos de medición y suministros Clientes internos de la empresa (áreas principales): No tiene Clientes externos: No tiene