Supervisor de reparacion de equipo y maquinaria

Detalles del puesto

• País: México
• Alcance del puesto: Local
• Área de Negocio: Industrial
• Disciplina: Mantenimiento
• Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider

Proposito del Puesto

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Intervencion oportuno de mantenimiento para equipos

Administracion de personal

Presupuesto

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Garantizar la ejecución de órdenes de trabajo de mantenimiento capturadas en el sistema SAP y evitar paros de linea.

Ordenes de MP, MPD Emitidas vs realizadas

Programar los MA de fin de semana y paros programados.

Carnet's, auditorias, cierre de pendientes y publicación de resultados.

Asegurar el cumplimento al reglamento y Sistema GEHS

Cero Accidentes

Asegurar la liberacion de nomina del personal a cargo

Administracion de personal

Capturar en base de datos el historial de fallas para su solución definitiva 

Cumplimiento a los indicadores de la operacion

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Formación

• Educación: Profesional 
• Título – Carrera: INGENIERIA MECANICA, INGENIERIA ELECTRONICA, INGENIERIA ELECTROMECANICA
• Conocimientos Especializados: Electronica, Hidraulica, Neumatica
• Idiomas y % de dominio: 50% a 100%

Experiencia

• Años de experiencia: 3 a 4 Años
• Área: Manufactura 
• Giro de la empresa: Metal Mecánica
• Puesto: Lider de mantenimiento, Ingeniero de mantenimiento

Red de Interacción

• Superior inmediato (puesto): Gerente de mantenimiento, lider de mantenimiento
• Subordinados (puestos): Tecnicos mecanicos, Tecnicos electrónicos, Tecnicos electricos
• Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Todas las áreas 
• Proveedores externos: Proveedores mabe 
• Clientes internos de la empresa (áreas principales): Todas las áreas 
• Clientes externos: Proveedores de refacciones y servicios, Talleres de maquinado