Medico Mex

Fecha: 12 ago. 2025

Ubicación: Celaya, México, MX

Detalles del puesto

  • País: México
  • Alcance del puesto: Local
  • Área de Negocio: Recursos Humanos
  • Disciplina: Bienestar y Salud
  • Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider

Proposito del Puesto

Administrar y gestionar el cumplimiento de los programas de bienestar integral y de salud ocupacional, cumpliendo con la normativa local, para asegurar el máximo grado de bienestar y salud en cada uno de los colaboradores de Mabe, dentro y fuera de sus centros de trabajo, llegando hasta sus familias y círculos cercanos en que se desenvuelve.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Programa de Bienestar y Salud.

Atención médica a colaboradores.

Programa de Ergonomia e Higiene.

Atención y vinculación con autoridades gubernamentales.

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Áreas de responsabilidad:

Cumplir con el programa anual de bienestar y salud.

Cumplir con la normativa local en materia de instalaciones para atención en salud.

Asegurar el cumplimiento al modelo de ergonomía de Mabe, mediante el comité local de su operación / site.

Asegurar el cumplimiento al modelo de higiene ocupacional de Mabe, liderando el comité local de la operación / site.

Realizar campañas de Bienestar y Salud globales calendarizadas y también de acuerdo a las necesidades del sitio.

Contar con un programa de atención a emergencias médicas implementado en la operación.

Participar desde el enfoque de Bienestar y Salud en las actividades de Responsabilidad Social de su operación / site.

Cumplir con el Programa Integral de Bienestar el Ejecutivo.

Administrar y optimizar el presupuesto del área de Bienestar y Salud, contribuyendo a la disciplina financiera de la compañía.

Gestionar el desarrollo de su equipo a cargo y sus planes de carrera.

Indicador:

% cumplimiento

0 multas gubernamentales

Auditoría E-17

Auditoría E-15 %

% cumplimiento

Auditoria

Eventos de responsabilidad social

% cumplimiento

Proyectos de ahorro

Cumplimiento

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

  • Educación: Licenciatura concluida, Maestría, Especialidad en materia de Bienestar y Salud
  • Título – Carrera: Lic. Médico Cirujano, Lic. Médico General
  • Conocimientos Especializados: Bienestar, Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo, Liderazgo, Administración, Recursos Humanos, Prevención de factores de riesgo psicosocial, Ergonomía, Higiene ocupacional, Nutrición laboral, Fisioterapia preventiva
  • Idiomas y % de dominio: Inglés 100%

Experiencia

  • Años de experiencia: 5 años
  • Área: Salud / RRHH
  • Giro de la empresa: Industrial / Logística / Corporativo
  • Puesto: Médico Laboral

Red de Interacción

  • Superior inmediato (puesto):Jefe / Gerente EHS, Jefe Médico Corporativo Industrial / Comercial, Gerente RRHH
  • Subordinados (puestos): Médico de Bienestar y Salud (si aplica), Enfermero, Psicólogo Organizacional, Nutriólogo, Fisioterapeuta
  • Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Gerente EHS, Capacitación y D.O., Relaciones Laborales, ADP / Compensaciones, ADT
  • Proveedores externos: Servicio de Comedor, Hospitales de convenio, IMSS, STPS
  • Clientes internos de la empresa (áreas principales): Ejecutivos, Operadores / Sindicato, Todos los colaboradores Mabe de cualquier área, Contratistas, proveedores y visitas Mabe
  • Clientes externos: Familiares de colaboradores Mabe, Comunidad