English(US)
NOMBRE DE LA VACANTE: Lider de Operacion MES
DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Garantizar La Ejecución Adecuada Del Mantenimiento, Preventivo, Predictivo, Autónomo Y Planeado En Tiempo Y Calidad En Maquinaria Y Equipo, Asegurando El Tener Los Recursos Necesarios, Contribuyendo Al Logro De Los Objetivos De La Udn.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Ordenes De Mp, Mpd Emitidas Vs Realizadas | Tiempo Muerto
PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
Garantizar y contribuir en la ejecución de órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo y predictivo en tiempo y calidad para evitar paros no planeados en equipo.Validar y participar en la ejecución programas de mantenimiento de fin de semana y paros programados con la finalidad de que estén dirigidos a mejorar la disponibilidad de los equipos.Validar y participar en la ejecución programas de mantenimiento de fin de semana y paros programados con la finalidad de que estén dirigidos a mejorar la disponibilidad de los equipos.Atender las llamadas de servicio al cliente para conocer sus requerimientos y atender quejas o sugerencias brindándoles buen servicio.Validar y participar en la atención de llamados a mantenimientos correctivos durante los turnos de producción garantizando que se ejecuten con calidad, en el menor tiempo, garantizando que no vuelva a presentar falla.Realiza análisis de información de órdenes de mantenimiento atendidas para análisis de causa raíz y garantiza se ejecuten las acciones necesarias para prevenir que no repita el modo de falla.Hacer levantamiento de refacciones necesarias para mantener el funcionamiento de los equipos.Efectuar cambios de modelo y asegurar arranques de línea.
EDUCACION Y CARRERA: Ingenieria concluida
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Electricidad Electronica Mecanica PLC SAP
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 1 -2 Años
IDIOMAS: Ingles Intermedio
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:
TIPOS DE POSTULACIÓN: Local / Regional / Global – Indispensable radicar en __________________
“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.
