Coord. de Seguridad Industrial

Detalles del puesto

• País: México
• Alcance del puesto: Local
• Área de Negocio: Recursos_Humanos
• Disciplina: Ecología Higiene y Seguridad
• Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico

Proposito del Puesto

Garantizar la seguridad del personal de la operacion y maquinaria de las instalaciones a través del sistema de Gestión de Ecología, Higiene y Seguridad, cumpliendo con las políticas y normas corporativas gubernamentales para generar un ambiente seguro de trabajo y cultura a todos los niveles de la compañía.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Deteccion de actos, procesos y condiciones inseguras cumplimeinto de capacitación en seguridad

Implementar mejoras de seguridad en maquinaria y estaciones de trabajo

Autorizar planes de trabajo

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Coordinar comités de cada elemento mediante capacitación y reuniones programadas que desarrollen planes de acción en base las áreas de oportunidad.

• Score Card Eval

Garantizar el funcionamiento del sistema contraincendios, generando iinspecciones y pruebas de alarmas para contrarrestar cualquier emergencia dentro y fuera de las instalaciones.

• Auditoria de la Aseguradora

Salvaguardar los bienes de la empresa mediante la implementacion de controles, políticas y procedimientos que generen acciones de mejora continua.

• Security Frame Work

Generar acciones para cumplir con la legislación ambiental, mediante auditorias internas.

• Industria Limpia / Liderazgo Ambiental

Realizar analisis e investigación de accidentes e incidentes para garantizar áreas libres de riesgo que cuiden la integridad del personal, maquinaria, equipo y edificios.

• Accidentalidad /Acciones Correctivas

Identificar condiciones de riesgo a la salud del trabajador mediante observaciones en piso y auditorias, cumpliendo con las recomendaciones de servicio médico

• Elemento 15, 17 y 19

Generar un ambiente seguro y sano en el trabajo mediante políticas, procedimientos, normas y temas prioritarios para concientizar al personal.

• Accidentalidad / Elemento 7

Administrar las entradas y salidas del equipo de protección y residuos peligrosos al almacén a través de la identificación y eliminación de causa raíz. 

• Auditorias a residuos peligrosos, presupuesto.

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Formación

• Educación: Licenciatura / Ingenieria
• Título – Carrera: Licenciado en Administración/Ingeniero Químico/Ambiental/Industrial o a fin
• Conocimientos Especializados: Trabajos de Riesgo / Normatividad
• Idiomas y % de dominio: 30 % de ingles

Experiencia

• Años de experiencia: 2 Años
• Área: EHS
• Giro de la empresa: Indistinto
• Puesto: Coord EHS / Supervisor de seguridad 

Red de Interacción

• Superior inmediato (puesto): Gerente de EHS, Líder de Recursos Humanos 
• Subordinados (puestos): Todo el personal y áreas de la empresa
• Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Todos los puestos 
• Proveedores externos: Sistema Contra incendio, Patrimonial, Equipo de protección personal, Residuos peligrosos, Residuos de manejo especial, Bomberos, Cruz Roja, Protección Civil, GAMI
• Clientes internos de la empresa (áreas principales): Unidad de Negocio, Áreas Staff, Áreas de RH
• Clientes externos: Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Secretaria del Medio Ambiente y Recursos Naturales, Aseguradora Chartis