Especialista Auditoria (50001588)

DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Ejecución de Auditoría Financiera/Operativa/TI con el propósito de detectar riesgos y controles dentro de la organización, para mejora de la organización. 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Generación de pruebas acorde a lo que se observé como riesgos en la compañía. - Capacidad de análisis para investigaciones. - Definición de acciones para la mejora continua del proceso. 

PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
- Responsable de ejecutar auditorías Financieras, de Proceso y de TI, a nivel continental en las operaciones Industriales, Comerciales, Logísticas y de Corporativo. - Buscar ahorros del presupuesto de cada Auditoría asignada. - Ejecución de los seguimientos oportunos de cada auditoría que le corresponda. - Ejecución de proyectos SOX e ICQ a nivel continental. - Ejecución de proyectos: evaluación de auditorías, actualización de papeles de trabajo, elaboración de narrativas, diagramas de flujo, detección de riesgos y controles, análisis de mejoras en los procesos y comunicación con sus clientes auditados. - Participación en los inventarios anuales fiscales. 

EDUCACION Y CARRERA: Ingeniero Industrial, Licienciado en Contaduría Pública o afín 

AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Auditoría Conocimientos en NIIF Conocimiento en contabilidad de costos Conocimientos en COBIT 

TIEMPO DE EXPERIENCIA: 3 - 4 Años 

IDIOMAS: Ingles Intermedio 

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Autodesarrollo
• Cumplimiento a compromisos
• Colaboración
• Comunicación efectiva
• Conciencia ambiental y social para la Sustentabilidad

REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:
Conocimiento Ley SOX y Ley COSO SAP 

TIPOS DE POSTULACIÓN: Local

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.